ANTONIO SPERANZA - "La recente sentenza della Corte di Cassazione ha ridefinito il perimetro per la monetizzazione delle ferie non godute per il personale docente e ATA a tempo determinato. Ad esempio, per un supplente che ha maturato 30 giorni di ferie, se durante il contratto ci sono stati 20 giorni di sospensione delle lezioni, la monetizzazione spetterà per la differenza, ovvero 10 giorni. Inoltre, per il personale docente e ATA con almeno tre anni di servizio, si aggiungono i quattro giorni di riposo per festività soppresse, da godere entro il termine dell'anno scolastico".
Ha dichiarato, in una nota stampa, il Vicepresidente Regionale e Coordinatore Bari-Bat di Anief Puglia, Cesare Antifora.

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